Mitsubishi Lancer X. Все о Мицубиси Лансер 10

Думаю не для кого не секрет что существует ряд прог с помошью которых руководитель может маниторить сотрудника на тему чего он там делает на своем компе, эти проги определяют:
что пользователь наблюдаемого компьютера видит на экране монитора;
какие процессы и когда запущены в системе;
какие сайты и как долго открыты;
о чем и с кем пользователь разговаривает по ICQ.

Так вот отсюда вопрос, есть какие нибудь способы или программы чтобы оградить себя от данного контроля [/b]

STELZ
юзать интернет по гпрс или скайлинк.. ну короче чтоб компутер не был подключен к сети...
ну это уже как бы шутка...

Есть хорошая поговорка... На каждую хитрую попу, найдется х** винтом...

Способов дафига. Конечно если комп в домене и прописаны политики - тогда сложней. А вообще ща много прог которые мониторят комп на предмет спайвар, даже в он-лайне. Поюзай поиск.

Если я как руководитель не смогу контролировать и мониторить действия своих сотрудников, я "нагну" админа, которого обманул "продвинутый пользователь" закрывшись от контроля, потом найду и нагну этого кулибина и возьму его на усиленный контроль с письменным отчетом в конце дня о проделанной работе. А в принципе для предметного разговора необходимо узнать с помощью каких программ ведется контроль найти их дыры и слабые места или просто обратиться к админу, чтобы почистил лог как следует, но если попадешься (руководитель тихо спалит хождение по сайтам, а у тебя в логах за этот день нет ни одного выхода), то читай с первых кавычек...

1)Не надо недооценивать своих сотрудников 2) Организация труда -дело тонкое 3)Рабочий процесс нужно грамотно поставить, а не прибегать к методам фсб =грамотного админа дстаточно

boer
Не понял глубины мысли, но грамотный админ может быть нелояльным или "купленным" и тогда этого не достаточно - нужен еще четкий механизм контроля, т.к. человек слаб и падок на множество соблазнов, а сознание внешнего и четкого контроля держит его в "тонусе".

Обычноый файрвол в помосч Идем далее и начинаем спуфить данные от софа . А грмотный процесс организации раб времени и софт не нужОн )

Способов оч. много. RDC - стандартная утилита от Microsoft работает на W2k-XP, Висту не ковырял незнаю, RAdmin, Everest Corporated Edition - мне тож очень понравился - мониторинг по компам полный: процессы, % использования ресурсов, запущенные приложение + мгновенный перехват изображения ) И все это в разрезе твоей сетки. Оч. и оч. удобные средства. Все их повседневно применяю в своей работе Юзвери бояццо Палю на раз. + утилиты от LanTricks
- Lanscope и др.

Я когда писал такйю слежку , наткнулся на прогу которая блокировала скриншоты экрано. Так что защититься от шефа можно.

На работе надо работу работать, а фигней можно дома страдать. (ИМХО)

ZhenDos писал(а):На работе надо работу работать, а фигней можно дома страдать.

нее ,дома семья - нефиг там фигней страдать. а на работе можно - ИНОГДА.

Правильный подход к написанию GP и фсе, ну еще ограничение прав пользователей, для этого нужен грамотный админ.

За любой сторонний софт, без объяснения в письменном виде зачем он нужен - вычет из премии к зп. Обоснование такой позиции - руководитель вместе с админом несут уголовную ответственность за использование нелицензионного софта, список софта, разрешенного и установленного на компе должен присутствовать - шаг вправо, шаг влево - попытка подставить руководителя и админа, следовательно наказание. Если вы не согласны с политикой компании - пишите заявление по собственному желанию пока вас не уволили по статье.

mr.Mendoza
+1024

mr.Mendoza писал(а):За любой сторонний софт, без объяснения в письменном виде зачем он нужен - вычет из премии к зп. Обоснование такой позиции - руководитель вместе с админом несут уголовную ответственность за использование нелицензионного софта, список софта, разрешенного и установленного на компе должен присутствовать - шаг вправо, шаг влево - попытка подставить руководителя и админа, следовательно наказание. Если вы не согласны с политикой компании - пишите заявление по собственному желанию пока вас не уволили по статье.

Маразм !
Я в такой маразматичной компании работать откажусь.
Соглашусь только, что правила лицензии желательно соблюдать. При этом запрещать ставить фривайные программы или триал тайм - маразм и параноя.

SOLAMON писал(а):

mr.Mendoza писал(а):За любой сторонний софт, без объяснения в письменном виде зачем он нужен - вычет из премии к зп. Обоснование такой позиции - руководитель вместе с админом несут уголовную ответственность за использование нелицензионного софта, список софта, разрешенного и установленного на компе должен присутствовать - шаг вправо, шаг влево - попытка подставить руководителя и админа, следовательно наказание. Если вы не согласны с политикой компании - пишите заявление по собственному желанию пока вас не уволили по статье.

Маразм !
Я в такой маразматичной компании работать откажусь.
Соглашусь только, что правила лицензии желательно соблюдать. При этом запрещать ставить фривайные программы или триал тайм - маразм и параноя.

Это будет одно из условий приема на работу, весь необходимый для работы софт уже установлен на компах и работает, если чего-то не нравится, то мы просто возьмем другого специалиста, а вы пойдете искать другое место работы.

У нас работают, а не занимаются херней всякой. Если же вам нужен какой-то софт и вы способны обосновать зачем он вам нужен - пишите либо бумашку, либо по электронке письмо руководителю и СС админам - вопрос решается, софт доставляется.

А еще у нас есть компы, на которых есть только терминальный клиент и ничего более, поставить туда что-то сверху впринципе нереально, ОС просто не расчитана на это. А на терминальном сервере поставить вы ваще ничего не сможете.

P.S. у нас работает более 27000 сотрудников, никто не жужжит... а я админ, отвечаю за global security